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Questão FC270390

Uma organização é um sistema de pessoas e recursos que procura alcançar objetivos. Acerca do processo de organização, divisão de trabalho e autoridade, analise as afirmativas a seg

Processo de Planejamento

IDECAN · 2020

Uma organização é um sistema de pessoas e recursos que procura alcançar objetivos. Acerca do processo de organização, divisão de trabalho e autoridade, analise as afirmativas a seguir:

 

I. Assim como ocorre no planejamento estratégico e outras técnicas de administração, toda organização tem uma estrutura organizacional, sendo esta retratada por um fluxograma.

 

II. As decisões de dividir o trabalho, atribuir responsabilidades a pessoas e estabelecer mecanismos de comunicação e coordenação são decisões de organização.

 

III. A autoridade divide-se verticalmente em níveis. Esta disposição da autoridade em níveis chama-se hierarquia ou cadeia de comando.

 

Assinale

  1. se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
  2. se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
  3. se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
  4. se todas as afirmativas estiverem corretas.
  5. se nenhuma das afirmativas estiver correta.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Organização é a função administrativa que traduz o plano em estrutura prática: envolve decisões sobre como dividir o trabalho, como atribuir responsabilidades a pessoas ou unidades e como estabelecer os mecanismos de comunicação e coordenação necessários para integrar atividades e recursos.

Essas decisões definem tarefas, competências e vínculos de autoridade, permitindo que as ações individuais se articulem rumo aos objetivos organizacionais.

Autoridade é o poder formal ligado à posição ocupada na estrutura organizacional; ela se distribui verticalmente em níveis, conferindo ao superior a capacidade de tomar decisões e exigir sua execução.

Essa disposição em níveis é chamada de hierarquia ou cadeia de comando, que especifica quem se subordina a quem e garante coordenação e responsabilidade dentro da organização.

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