Questão FC270514
O desenho organizacional envolve a definição da estrutura básica de empresas e organizações e como a tarefa empresarial é dividida entre departamentos, divisões, unidades, equipes
Processo de Organização
IDECAN · 2019
O desenho organizacional envolve a definição da estrutura básica de empresas e organizações e como a tarefa empresarial é dividida entre departamentos, divisões, unidades, equipes e cargos. Estes aspectos são divulgados por meio de
- mecanismos de operação, regras e regulamentos e organograma.
- divisões de trabalho, diferenciações de funções e descrição dos cargos.
- organogramas, manuais de organizações e descrições dos cargos.
- mecanismos de coordenação, manuais de empresas e descrições dos cargos.
- hierarquia de autoridade, regras e regulamentos e descrições dos cargos.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A questão aponta três instrumentos que formalizam e tornam visível o desenho organizacional e a divisão do trabalho.
Os organogramas são representações gráficas de cargos, unidades e linhas de autoridade, evidenciando relações hierárquicas e canais de comunicação.
Os manuais de organizações descrevem procedimentos, fluxos de trabalho, competências e as alçadas decisórias, orientando o funcionamento interno e a coordenação entre áreas.
As descrições dos cargos detalham atribuições, responsabilidades, requisitos e vínculo hierárquico de cada função, clarificando expectativas e critérios de desempenho.
Juntos, esses documentos formalizam a estrutura, facilitam coordenação, recrutamento, treinamento e avaliação.
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