Questão FC270536
De acordo com Chiavenato, no passado, as decisões e ações de recursos humanos eram centralizadas em um único órgão. Assinale uma vantagem da centralização.
Processo de Organização
IDECAN · 2014
De acordo com Chiavenato, no passado, as decisões e ações de recursos humanos eram centralizadas em um único órgão. Assinale uma vantagem da centralização.
- Distanciamento do foco de ação.
- Manutenção e conservação do status quo.
- Reúne os especialistas de recursos humanos em um só órgão.
- O gerente de linha afastado dos assuntos de recursos humanos.
- Monopólio e exclusividade das decisões e ações de recursos humanos.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Chiavenato aponta que a centralização "reúne os especialistas de recursos humanos em um só órgão". Isso favorece a acumulação de especialização técnica e o desenvolvimento contínuo de competências específicas, pois profissionais trabalham juntos e compartilham conhecimento.
Com a concentração, torna‑se mais fácil implementar padronização de políticas, procedimentos e critérios de avaliação, garantindo coerência nas decisões em toda a organização.
Além disso, há ganho de eficiência: economia de escala em recrutamento, treinamento e sistemas, redução de duplicidade de esforços e maior capacidade de acompanhar legislação e compliance.
Em suma, centralizar especialistas eleva a qualidade técnica e a uniformidade das práticas de RH, facilitando coordenação e melhoria contínua.
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