Questão FC270606
Administrar uma organização é um processo complexo que envolve o planejamento, a direção e o controle de uma série de elementos que são necessários para o seu correto funcionamento
Processo de Direção
IDECAN · 2017
Administrar uma organização é um processo complexo que envolve o planejamento, a direção e o controle de uma série de elementos que são necessários para o seu correto funcionamento. Nesse contexto, a liderança é um processo-chave para que a empresa tenha condições de alcançar os seus objetivos de uma forma eficiente. Sobre a Teoria dos Estilos de Liderança, analise as afirmativas a seguir, marque V para as verdadeiras e F para as falsas.
( ) Na liderança democrática, o comportamento do líder é evasivo e sem firmeza e permite total liberdade para a tomada de decisões individuais.
( ) A liderança liberal é aquela em que o líder possui características centralizadoras, ou seja, mantém o controle sobre tudo e todos em suas mãos.
( ) Na liderança autocrática os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha. O líder é dominador; emite ordens e espera obediência.
( ) Na liderança democrática, os grupos apresentam um maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade.
A sequência está correta em
- F, F, V, F.
- V, V, V, F.
- F, V, F, V.
- V, F, F, V.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A sequência F, F, V, F resulta da identificação correta das características dos estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal (laissez‑faire).
Na liderança autocrática, o chefe centraliza decisões, emite ordens e exige obediência, deixando pouco ou nenhum espaço para escolha dos subordinados. Essa descrição corresponde à terceira afirmação, por isso ela é verdadeira.
As demais afirmações atribuem comportamentos incompatíveis com os respectivos estilos citados; assim, apenas a terceira se encaixa fielmente no conceito clássico de liderança autocrática, justificando a sequência indicada.
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