Questão FC270610
A liderança é considerada um tema importante para as empresas devido ao papel que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Sobre a teoria dos estilos de lidera
Processo de Direção
IDECAN · 2014
A liderança é considerada um tema importante para as empresas devido ao papel que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Sobre a teoria dos estilos de liderança, uma das mais conhecidas dentre as que tratam dos perfis dos líderes, é correto afirmar que
- no estilo liberal, ou laissez-faire, há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com a mínima participação do líder.
- o estilo democrático caracteriza-se pela figura do líder dominador que é “pessoal” nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro.
- o estilo autocrático é aquele, geralmente, relacionado à figura do líder que busca a participação, dividindo as escolhas e decisões com todo a equipe.
- no estilo democrático, apesar de haver também uma participação do grupo, a palavra final é a do líder, sendo ele o responsável por determinar as diretrizes.
- no estilo maternalista, o líder se apresenta ao grupo como uma figura que se cerca de cuidados com os membros da equipe, onde todas as decisões são acompanhadas de perto.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Estilo liberal ou laissez-faire caracteriza-se pela concessão de ampla autonomia ao grupo ou aos indivíduos: o líder evita intervir, delega decisões e atua de forma mínima no processo.
Nesse modelo o líder é essencialmente facilitador ausente; fornece recursos e informações quando requisitado, mas não coordena ativamente nem impõe direções.
É indicado quando a equipe é altamente qualificada, experiente e motivada, pois a liberdade favorece criatividade e responsabilidade individual.
Riscos: sem supervisão surgem ambiguidade de papéis, falta de alinhamento e queda na produtividade; portanto, o laissez-faire exige maturidade e mecanismos de controle interno para não comprometer resultados.
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