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Questão FC270616

A parte envolvida no conflito reconhece a existência do mesmo, porém tenta evitá-lo, suprimi-lo ou mesmo livrar-se dele, agindo, por exemplo, evitando contato com as pessoas com qu

Processo de Direção

IDECAN · 2019

A parte envolvida no conflito reconhece a existência do mesmo, porém tenta evitá-lo, suprimi-lo ou mesmo livrar-se dele, agindo, por exemplo, evitando contato com as pessoas com quem tem discordância. Este estilo de comportamento diante do conflito refere-se a

  1. competição.
  2. acomodação.
  3. acordo.
  4. colaboração.
  5. evasão.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

A alternativa correta descreve o estilo de conflito chamado evasão. Nesse padrão, a pessoa reconhece a existência do conflito, mas procura evitá‑lo, suprimí‑lo ou livrar‑se dele, por exemplo evitando contato com quem discorda.

Caracteriza‑se pela redução das manifestações emocionais e pela ausência de enfrentamento direto: há fuga da situação em vez de tentativa de resolução.

O efeito é, em geral, um alívio momentâneo, porém o problema permanece sem solução; não promove melhoria nas relações nem resultados duradouros na gestão do conflito.

Em contextos de pequenos grupos ou equipes, a evasão tende a acumular tensões e a dificultar a confiança mútua, exigindo intervenção posterior para tratar as questões não resolvidas.

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