Questão FC270616
A parte envolvida no conflito reconhece a existência do mesmo, porém tenta evitá-lo, suprimi-lo ou mesmo livrar-se dele, agindo, por exemplo, evitando contato com as pessoas com qu
Processo de Direção
IDECAN · 2019
A parte envolvida no conflito reconhece a existência do mesmo, porém tenta evitá-lo, suprimi-lo ou mesmo livrar-se dele, agindo, por exemplo, evitando contato com as pessoas com quem tem discordância. Este estilo de comportamento diante do conflito refere-se a
- competição.
- acomodação.
- acordo.
- colaboração.
- evasão.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa correta descreve o estilo de conflito chamado evasão. Nesse padrão, a pessoa reconhece a existência do conflito, mas procura evitá‑lo, suprimí‑lo ou livrar‑se dele, por exemplo evitando contato com quem discorda.
Caracteriza‑se pela redução das manifestações emocionais e pela ausência de enfrentamento direto: há fuga da situação em vez de tentativa de resolução.
O efeito é, em geral, um alívio momentâneo, porém o problema permanece sem solução; não promove melhoria nas relações nem resultados duradouros na gestão do conflito.
Em contextos de pequenos grupos ou equipes, a evasão tende a acumular tensões e a dificultar a confiança mútua, exigindo intervenção posterior para tratar as questões não resolvidas.
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