Questão FC270641
Nas relações humanas no trabalho, determinadas qualidades individuais são extremamente importantes para que a organização se mantenha equilibrada e produtiva. Sob essa perspectiva,
Comportamento Organizacional
IDECAN · 2022
Nas relações humanas no trabalho, determinadas qualidades individuais são extremamente importantes para que a organização se mantenha equilibrada e produtiva. Sob essa perspectiva, assinale a alternativa correta:
- a simpatia é mais importante do que a empatia.
- a resiliência é menos importante do que a simpatia.
- a empatia não é menos importante do que o respeito.
- o ceticismo é mais importante do que a proatividade.
- a intransigência é tão importante quanto a empatia.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Empatia e respeito são qualidades distintas e complementares; afirmar que a empatia não é menos importante do que o respeito é reconhecer essa equivalência funcional nas relações de trabalho.
Empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro, compreender sentimentos e perspectivas, o que facilita a comunicação e a tomada de decisões sensíveis ao contexto humano.
Respeito é a atitude de reconhecer a dignidade, direitos e diferenças do colega, estabelecendo limites éticos e convivência justa.
Juntas, empatia e respeito promovem confiança, reduzem conflitos e fortalecem a colaboração. A empatia aprofunda a compreensão; o respeito garante reconhecimento e equidade.
Portanto, no ambiente organizacional, a empatia tem peso equivalente ao respeito: ambas são essenciais para um clima produtivo e saudável.
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