Questão FC270643
A compreensão do comportamento individual e dos grupos, no ambiente das organizações, constitui o campo de estudo do comportamento organizacional. De modo particular investiga as q
Comportamento Organizacional
IDECAN · 2014
A compreensão do comportamento individual e dos grupos, no ambiente das organizações, constitui o campo de estudo do comportamento organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder. Analisando as questões relativas ao poder, na visão de Morgan (2009), assinale a afirmativa INCORRETA.
- Algumas pessoas veem o poder como um recurso.
- O poder influencia quem consegue o quê, quando e como.
- O poder é o meio pelo qual conflitos de interesse são resolvidos.
- A autoridade formal é uma das mais importantes fontes de poder.
- As relações de poder não exercem influência nos assuntos organizacionais.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Afirmar que as relações de poder não exercem influência nos assuntos organizacionais é incorreto. Para Morgan (2009), o poder é um eixo central na compreensão das organizações.
O autor enfatiza que o poder molda decisões, a distribuição de recursos, prioridades e normas, atuando tanto por meio de estruturas formais quanto de redes informais. Processos de conflito, negociação e formação de coalizões são expressões concretas dessa dinâmica.
Além disso, Morgan destaca que símbolos, procedimentos e linguagem legitimam relações de poder, tornando-as visíveis ou ocultas. Ignorar esse fator impede explicar mudanças, resistências e o funcionamento real das organizações.
Portanto, reconhecer a centralidade do poder e da política organizacional é imprescindível para uma análise crítica e para práticas gerenciais efetivas.
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