Questão FC270655
Todo grupo social precisa resolver dois problemas principais: a convivência entre seus integrantes e a adaptação ao mundo exterior. Na sociedade global, com a multiplicação das equ
Comportamento Organizacional
IDECAN · 2020
Todo grupo social precisa resolver dois problemas principais: a convivência entre seus integrantes e a adaptação ao mundo exterior. Na sociedade global, com a multiplicação das equipes virtuais, o multiculturalismo é a tendência natural. Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir acerca da cultura organizacional:
I. A análise da cultura organizacional é uma tarefa simples, pois todos os seus componentes são de fácil observação e análise.
II. Os componentes da cultura organizacional que se situam nos níveis mais altos, como os valores e as premissas, são mais fáceis de serem analisados.
III. Histórias e mitos são elementos das tradições orais passadas para as novas gerações, de maneira a perpetuar a cultura dominante dentro das organizações.
Assinale
- se somente a afirmativa III estiver correta.
- se somente a afirmativa II estiver correta.
- se somente a afirmativa I estiver correta.
- se todas as afirmativas estiverem corretas.
- se nenhuma das afirmativas estiver correta.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Histórias e mitos organizacionais são narrativas compartilhadas que funcionam como instrumentos de transmissão cultural: explicam origens, celebram feitos (por exemplo, o fundador ou uma crise superada) e destacam comportamentos valorizados.
Por meio dessas narrativas ocorre a socialização de novos membros: as histórias mostram “como se faz aqui” e os mitos reforçam crenças e justificam práticas, tornando explícitos valores implícitos.
Além disso, servem para fortalecer a identidade e a coesão interna, ao criar símbolos e referências comuns que vinculam experiências individuais a um sentido coletivo.
Assim, histórias e mitos não são apenas entretenimento: são mecanismos potenciais e duradouros para perpetuar a cultura dominante dentro da organização.
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