As alternativas a seguir apresentam exemplos de satisfação no trabalho no nível de estima da Pirâmide de Maslow, À EXCEÇÃO DE UMA. Assinale-a.

Gabarito

A

Comentário do professor

Promoção é exemplo típico de satisfação no nível de estima na Pirâmide de Maslow.

As necessidades de estima englobam autoestima (sentir-se competente e realizado) e a estima por parte dos outros (reconhecimento, respeito, status).

Uma promoção traduz, em termos organizacionais, reconhecimento formal do desempenho, atribuição de maior responsabilidade e elevação do prestígio profissional.

Esses elementos reforçam a confiança do indivíduo em suas capacidades e também a percepção social de valor, atendendo tanto a dimensão interna (autoestima) quanto à externa (prestígio/reconhecimento).

Portanto, a promoção caracteriza-se claramente como uma fonte de satisfação correspondente ao nível de estima.