Questão FC270687
“Uma empresa de fast food adotou o rodízio de tarefas. Dessa maneira, faz com que seus funcionários desempenhem atividades diferentes e não se cansem ao realizar sempre os mesmos t
Comportamento Organizacional
IDECAN · 2014
“Uma empresa de fast food adotou o rodízio de tarefas. Dessa maneira, faz com que seus funcionários desempenhem atividades diferentes e não se cansem ao realizar sempre os mesmos trabalhos. Com isso, os funcionários passam por diferentes setores do restaurante, como o preparo dos alimentos, o atendimento ao público e a limpeza e recolhimento das bandejas. Com essa atitude, a organização espera melhorar o(a) _________________ de seus funcionários.”
Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
- técnica
- instrução
- comando
- motivação
- desempenho
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Gabarito
D
Comentário do professor
A opção correta é motivação. Em gestão de pessoas, motivação refere‑se ao conjunto de fatores internos e externos que estimulam o empenho e a persistência do trabalhador nas tarefas.
O rodízio de tarefas amplia a variedade de tarefas, promove aprendizado de novas habilidades e reduz a repetitividade — elementos que aumentam o interesse e o desafio no trabalho.
Ao oferecer experiências diversificadas, a organização favorece a sensação de crescimento, competência e autonomia do empregado, fatores diretamente ligados à satisfação e ao engajamento.
Assim, a prática adotada pela empresa visa especificamente elevar a motivação dos funcionários, com reflexos em desempenho, disposição e menor desgaste por monotonia.
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