Questão FC270694
Cada servidor tem um perfil, uma formação e uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da organização. Essas particularidades são chamadas de talentos complementares
Comportamento Organizacional
IDECAN · 2024
Cada servidor tem um perfil, uma formação e uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da organização. Essas particularidades são chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos entrevistam pessoas, geralmente, buscam analisar cada perfil a fim de encontrar pessoas cujas habilidades se complementam para formar equipes coesas e que funcionem bem. Nesse sentido, uma das principais habilidades e atributos necessários para o trabalho em equipe é a/o
- absenteísmo.
- euforia.
- rigidez.
- turnover.
- proatividade.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa correta é proatividade. Trata-se da capacidade de tomar iniciativa sem aguardar ordens, antecipando necessidades e agindo para resolver problemas antes que se agravem.
Num contexto de trabalho em equipe, a proatividade complementa talentos ao identificar lacunas, sugerir melhorias e assumir tarefas quando necessário, fortalecendo a dinâmica coletiva.
Profissionais proativos agem com responsabilidade e autonomia, comunicam soluções e mobilizam colegas, o que reduz retrabalho e aumenta eficiência.
Por isso, em entrevistas de Recursos Humanos busca-se esse atributo: equipes com membros proativos tendem a ser mais coesas, adaptáveis e orientadas a resultados.
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