Questão FC270700
Administrar relações com equipes significa engajar-se numa troca dinâmica que garanta a coordenação adequada em todo o sistema administrativo. Equipes diferentes, como indivíduos d
Comportamento Organizacional
IDECAN · 2018
Administrar relações com equipes significa engajar-se numa troca dinâmica que garanta a coordenação adequada em todo o sistema administrativo. Equipes diferentes, como indivíduos diferentes, têm papéis a desempenhar. À medida que as equipes assumem seus papéis, vários padrões distintos de relações de trabalho se desenvolvem para um alinhamento dos objetivos. São considerados itens que melhoram o processo das relações nas equipes, EXCETO:
- Reações evasivas.
- Fluxo de trabalho.
- Relações de serviço.
- Relações de aconselhamento.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Reações evasivas são comportamentos em que membros evitam dar respostas diretas, assumirem responsabilidades ou confrontar problemas, usando rodeios ou adiamentos como estratégia de escape.
Esse tipo de atitude prejudica diretamente a comunicação e a transparência dentro da equipe, fundamentais para alinhar objetivos e coordenar tarefas. Quando as informações são omitidas ou distorcidas, surgem ruídos que impedem a tomada de decisão eficaz.
Além disso, a evasão corrói a confiança e a responsabilidade mútua: colegas deixam de confiar na disponibilidade e no comprometimento uns dos outros, reduzindo a coesão e a sinergia que geram desempenho coletivo superior.
Portanto, em vez de melhorar as relações, as reações evasivas provocam atrasos, conflitos latentes e baixa integração, sendo incompatíveis com equipes eficazes que dependem de diálogo aberto e compromisso.
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