Questão FC270952
A administração de Recursos Humanos é uma área dedicada às políticas e às práticas empresariais para administrar as pessoas em seu ambiente de trabalho. Por ser multidisciplinar, t
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2024
A administração de Recursos Humanos é uma área dedicada às políticas e às práticas empresariais para administrar as pessoas em seu ambiente de trabalho. Por ser multidisciplinar, tal área congrega:
- a sociologia organizacional, o direito trabalhista, o planejamento tático, a medicina e a engenharia do trabalho.
- a sociologia organizacional, o direito trabalhista, o planejamento operacional, a medicina e a engenharia do trabalho.
- a psicologia do trabalho, o serviço social, o direito trabalhista, os planejamentos tático e operacional e a medicina do trabalho.
- a sociologia organizacional, a psicologia do trabalho, o direito trabalhista, a medicina do trabalho, a engenharia do trabalho e o serviço social.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Administração de Recursos Humanos é a área responsável pelas políticas e práticas para gerir pessoas no trabalho. Por ser multidisciplinar, integra saberes diversos que se complementam na gestão do capital humano.
Sociologia organizacional estuda estruturas, cultura e relações sociais na empresa, oferecendo base para diagnóstico organizacional.
Psicologia do trabalho trata de seleção, treinamento, motivação e avaliação de desempenho, visando bem‑estar e produtividade.
Direito trabalhista assegura conformidade legal nas relações de trabalho; medicina do trabalho cuida da saúde ocupacional; engenharia do trabalho otimiza métodos, processos e ergonomia; e o serviço social atua no suporte social e inclusão dos trabalhadores.
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