A seguir estão listadas tendências contemporâneas na gestão de pessoas, à exceção de uma. Assinale-a.

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Gestão centrípeta refere-se a um modelo fortemente centralizado, no qual decisões, controle e a maioria das funções ficam concentradas na alta administração.

Esse modelo tende a reduzir a participação dos colaboradores nos processos decisórios e a acumular responsabilidades em poucos pontos da estrutura organizacional.

As práticas contemporâneas de gestão de pessoas privilegiam a descentralização, a autonomia, o empowerment e a colaboração, além do desenvolvimento contínuo de competências e do compartilhamento de conhecimento.

Por contrariar esses princípios — ao concentrar poder e limitar a autonomia — a gestão centrípeta é a opção que não representa uma tendência atual na gestão de pessoas.