Saber empregar as habilidades e capacidades da força de trabalho diz respeito a qual objetivo da gestão de pessoas?

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Ao afirmar que "saber empregar as habilidades e as capacidades da força de trabalho" refere‑se a proporcionar competitividade, entende‑se que a função da gestão de pessoas é fazer com que o capital humano gere vantagem organizacional.

Isso implica selecionar, desenvolver e alocar competências de modo alinhado à estratégia, além de avaliar e recompensar resultados. O foco não é apenas formar indivíduos, mas combinar talentos para entregar valor superior.

Como consequência, a organização ganha em produtividade, qualidade e inovação, melhora o atendimento ao cliente e reduz custos; fatores que traduzem-se em vantagem competitiva sustentável.

Portanto, empregar bem as capacidades humanas é instrumento direto para tornar a organização mais competitiva no mercado.