Questão FC270968
Gerenciar pessoas é cuidar daquilo que é considerado como o bem mais valioso nas organizações: o conhecimento. As máquinas e equipamentos, os sistemas de informações, ou mesmo as o
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2014
Gerenciar pessoas é cuidar daquilo que é considerado como o bem mais valioso nas organizações: o conhecimento. As máquinas e equipamentos, os sistemas de informações, ou mesmo as operações que foram automatizadas, necessitaram, em algum momento, da aplicação do conhecimento profissional de algum colaborador. Acerca dos principais objetivos da Gestão de Pessoas, definidos por Chiavenato (2010), assinale a alternativa INCORRETA.
- Proporcionar competitividade à organização.
- Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e motivadas.
- Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
- Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.
- Preparar pessoas para atuarem no ambiente produtivo e mercadológico, visando o aumento da eficiência e da eficácia.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa está incorreta porque reduz a Gestão de Pessoas a uma ação instrumental voltada unicamente para o ambiente produtivo/mercadológico e para o aumento da eficiência e da eficácia.
Para Chiavenato, os objetivos da Gestão de Pessoas são mais amplos e equilibrados: articular as metas organizacionais com o desenvolvimento e a satisfação dos indivíduos, garantindo desenvolvimento, integração, manutenção e motivação das pessoas, além de preparar para mudanças e favorecer a qualidade de vida no trabalho.
Logo, a alternativa falha por enfatizar apenas resultados produtivos, omitindo o caráter humano, social e integrador que constitui a essência da Gestão de Pessoas segundo Chiavenato.
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