Questão FC270983
A função de recursos humanos, ou de gestão de pessoas, tem como objetivos encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Isso envolve atividades que começam
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2018
A função de recursos humanos, ou de gestão de pessoas, tem como objetivos encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Isso envolve atividades que começam antes de uma pessoa ser empregada da organização e vão até depois que a pessoa se desliga. A função de recursos humanos tem como componentes outras funções, EXCETO:
- Financiamento.
- Recrutamento e seleção.
- Planejamento de mão de obra.
- Remuneração ou compensação.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Financiamento não integra a função de gestão de pessoas porque caracteriza-se como uma operação financeira: envolve captação, empréstimo ou disponibilização de recursos monetários, essencialmente vinculada às áreas de finanças e contabilidade.
A função de recursos humanos concentra-se em políticas e práticas dirigidas às pessoas — como provisão (recrutamento e seleção), aplicação (descrição de cargos e avaliação), desenvolvimento (treinamento e carreira) e recompensa (remuneração e benefícios) — não na obtenção de capital.
Logo, financiamento é uma atividade de natureza financeira externa ao escopo técnico da gestão de pessoas, razão pela qual é a exceção entre os componentes da função de recursos humanos.
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