Questão FC270985
A gestão de pessoas nas organizações compreende um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Segundo Chiavenato, o processo de aplicar pessoas significa
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2014
A gestão de pessoas nas organizações compreende um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Segundo Chiavenato, o processo de aplicar pessoas significa
- treinar e capacitar as pessoas.
- manter as pessoas no trabalho.
- saber o que fazem e quem são as pessoas.
- recrutar as pessoas certas para a organização.
- orientar e acompanhar o desempenho das pessoas.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Chiavenato usa o termo de aplicar pessoas para enfatizar a ação de colocar o colaborador em condições de cumprir suas atribuições. Isso inclui orientar quanto às responsabilidades, rotinas, normas e metas, bem como fornecer treinamento e esclarecimentos necessários para a execução do trabalho.
Além de orientar, aplicar pessoas envolve acompanhar o desempenho por meio de observação contínua, registros e sistemas de monitoramento. Esse acompanhamento permite identificar desvios, necessidades de capacitação e oportunidades de melhoria.
Na prática, o processo combina instrumentos como feedback, avaliações periódicas e planos de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as competências do indivíduo e os objetivos organizacionais.
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