Questão FC270986
A gestão de pessoas na administração pública possui algumas peculiaridades que decorrem dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Quanto a
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2014
A gestão de pessoas na administração pública possui algumas peculiaridades que decorrem dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Quanto ao tema proposto, assinale a afirmativa correta.
- Para desenvolver pessoas à Administração, deve‐se realizar auditorias e inspeções.
- Para desenvolver pessoas, a Administração Pública deve utilizar o concurso público.
- Para aplicar às pessoas da Administração Pública, pode‐se elaborar planos de carreira.
- Para recompensar pessoas, a Administração Pública deve promover cursos e treinamentos.
- Para monitorar pessoas, a Administração Pública pode usar sistema de informação gerencial.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A Administração Pública pode utilizar um sistema de informação gerencial para monitorar pessoas no âmbito administrativo, visando controle, avaliação de desempenho e gestão de recursos humanos.
Esse uso é legítimo quando atende ao princípio da finalidade e da legalidade, ou seja, quando os dados são coletados e processados para fins públicos específicos e autorizados por norma.
Além disso, deve observar a proporcionalidade, a publicidade (transparência) e garantir medidas de segurança para evitar acesso indevido aos registros.
O tratamento também precisa cumprir a LGPD e práticas de segurança da informação, de modo a conciliar eficiência da gestão e proteção dos direitos fundamentais.
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