Questão FC270993
O recrutamento externo é uma forma como as organizações buscam profissionais qualificados no mercado, para atender os requisitos necessários a vaga em aberto. A respeito do tema, a
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2019
O recrutamento externo é uma forma como as organizações buscam profissionais qualificados no mercado, para atender os requisitos necessários a vaga em aberto. A respeito do tema, assinale a alternativa que indique corretamente uma vantagem da organização ao desenvolver o recrutamento externo.
- Aproveitar o investimento da organização em treinamento e desenvolvimento do pessoal.
- Reduzir a incerteza quanto ao perfil do candidato, potencial e capacidade de desempenho das tarefas executadas.
- Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.
- Atuar como fonte de inspiração e motivação para os funcionários atuais da empresa.
- Ser um processo mais assertivo, rápido e econômico para a empresa.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
O recrutamento externo permite à organização incorporar novas ideias e métodos trazidos por profissionais que atuaram em contextos diferentes.
Tais candidatos aportam experiências práticas e conhecimentos atualizados — por exemplo, processos, tecnologias e práticas de mercado — que podem ser adaptados e combinados com a rotina interna.
Esse fluxo externo favorece inovação e soluções criativas para problemas antigos, ampliando a capacidade de resolução e de melhoria contínua.
Além disso, contribui com energia revitalizadora: novas perspectivas quebram rotinas estagnadas, estimulam o aprendizado coletivo e fortalecem a competitividade.
Para maximizar esses ganhos, é essencial avaliar o alinhamento entre as competências técnicas e a cultura organizacional, garantindo transferência efetiva de valor.
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