Questão FC270995
O processo de recrutamento interno apresenta algumas vantagens, EXCETO:
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2009
O processo de recrutamento interno apresenta algumas vantagens, EXCETO:
- Aproveita melhor o potencial humano da organização.
- Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
- Pode bloquear a entrada de novas ideias, experiências e expectativas.
- Incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários da organização.
- Ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
“Pode bloquear a entrada de novas ideias, experiências e expectativas” aponta uma desvantagem real do recrutamento interno: ao selecionar majoritariamente pessoas já inseridas na instituição, reduz‑se o fluxo de perspectivas externas.
Homogeneidade e pensamento grupal surgem porque os promovidos compartilham cultura, rotinas e soluções pré‑estabelecidas, tornando menos provável a introdução de rotinas ou visões alternativas.
Esse fechamento compromete a inovação e a capacidade de adaptação, pois problemas complexos costumam exigir experiências diversas e expectativas distintas sobre desempenho e serviço público.
No setor público, o efeito pode significar manutenção do status quo e menor abertura a reformas; por isso, é preciso equilibrar aproveitamento interno com contratações externas que tragam competência e renovação.
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