Questão FC270999
Após recrutar os candidatos com perfis mais adequados para uma certa vaga, é necessário selecionar o melhor candidato para o cargo. Considerando que o processo de seleção é compost
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2020
Após recrutar os candidatos com perfis mais adequados para uma certa vaga, é necessário selecionar o melhor candidato para o cargo. Considerando que o processo de seleção é composto de quatro estágios, assinale a alternativa que apresente esses estágios na ordem natural de aplicação.
- atração, avaliação, triagem e decisão
- triagem, atração, avaliação e decisão
- triagem, avaliação, decisão e atração
- decisão, triagem, avaliação e atração
- atração, classificação, decisão e colocação
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Gabarito
A
Comentário do professor
A sequência correta do processo de seleção é: atração, avaliação, triagem e decisão.
Atração
Objetivo: gerar um conjunto de candidatos com perfis compatíveis com a vaga, por meio de divulgação e employer branding. É a base para qualidade do restante do processo.
Avaliação
Objetivo: reunir informações sobre conhecimentos, experiência e competências (currículo, testes, entrevistas iniciais) para comparar candidatos frente aos requisitos.
Triagem
Objetivo: aplicar filtros práticos e objetivos (critérios mínimos, pontuações) para reduzir a lista aos candidatos realmente aptos à vaga.
Decisão
Objetivo: escolher o candidato mais adequado entre os aprovados, considerando ajuste técnico e organizacional, e formalizar a contratação.
Essa ordem otimiza recursos e aumenta a probabilidade de selecionar o melhor candidato disponível.
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