Frequentemente, a organização se depara com o problema de tomar decisões sobre um ou mais candidatos em um processo de seleção. Cada decisão sobre um candidato envolve o indivíduo

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Inversão não corresponde a um modelo de decisão sobre candidatos porque não aparece na classificação consagrada da literatura sobre seleção de pessoal. Autores como Chiavenato (2014) definem modelos segundo o tipo de tratamento aplicado ao candidato (quantidade de vagas, comparação com requisitos, foco em competências), o que gera categorias instrumentais e descritivas do processo decisório.

O termo inversão não descreve nenhum desses tratamentos nem estabelece regras claras de aceitação, rejeição ou ordenação de candidatos; trata-se de uma expressão fora do arcabouço técnico usado para orientar decisões de admissão. Portanto, manter essa opção como modelo seria conceitualmente inadequado.