Questão FC271006
O Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza, em seu site, a descrição de cargos utilizados pelo Código Brasileiro de Ocupações (CBO), visando orientar as organizações quanto à
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2019
O Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza, em seu site, a descrição de cargos utilizados pelo Código Brasileiro de Ocupações (CBO), visando orientar as organizações quanto às atribuições e responsabilidades, uniformizando as informações nacionais. A regra básica para descrever as atividades do cargo procura caracterizar:
- Como liderar pessoas, tomar decisões e demonstrar capacidade de negociação.
- A forma de trabalhar em equipe e demonstrar capacidade de raciocínio analítico.
- A capacidade de relacionamento interpessoal, flexibilidade e empatia.
- Uma visão sistêmica e a capacidade de absorver mudanças em situações novas.
- O que é feito, como é feito, para que é feito, a quem se reporta e quais os requisitos de acesso.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa aponta corretamente os elementos essenciais da descrição de cargo: ela registra de forma objetiva as atividades e condições do posto.
O que é feito — descreve tarefas e responsabilidades básicas do cargo.
Como é feito — especifica métodos, procedimentos e recursos utilizados.
Para que é feito — explicita a finalidade ou objetivo da atividade dentro da organização.
A quem se reporta — indica vínculo hierárquico e canais de supervisão/comunicação.
Requisitos de acesso — detalha escolaridade, conhecimentos, experiências e eventuais certificações necessárias.
Esses itens padronizam informações (como no CBO), orientam seleção, treinamento e gestão de desempenho, garantindo clareza sobre atribuições e exigências do cargo.
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