Questão FC271027
Um assunto de extrema importância nas empresas, quando deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição (quando as pessoas v
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2022
Um assunto de extrema importância nas empresas, quando deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição (quando as pessoas vendem as sua mão-de-obra). Qual é o assunto tratado sobre a ótica deste conceito?
- Remuneração do pessoal.
- Redução do pessoal.
- Divisão do pessoal.
- Aumento do pessoal.
- Substituição do pessoal.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Remuneração do pessoal é o conjunto de recompensas que os empregados recebem em troca de seu trabalho, englobando tanto pagamentos diretos quanto benefícios indiretos.
Inclui salários, ordenados, bônus, comissões, planos de previdência e outros benefícios que compõem a compensação total do trabalhador.
Sua função é dupla: oferecer condições justas que promovam a motivação e a retenção dos empregados e, ao mesmo tempo, garantir a competitividade externa e a equidade interna da organização.
Políticas de remuneração bem desenhadas alinham desempenho e estratégia organizacional, contribuindo para a satisfação do empregado e para os resultados da empresa.
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