Questão FC271031
Todo profissional de recursos humanos e/ou departamento de pessoal deve estar sempre muito bem atualizado a respeito do rol de benefícios oferecidos pela organização em que atua, n
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2016
Todo profissional de recursos humanos e/ou departamento de pessoal deve estar sempre muito bem atualizado a respeito do rol de benefícios oferecidos pela organização em que atua, não somente aqueles oferecidos por exigibilidade legal, como também os que são mera liberalidade da empresa. Os planos de benefícios podem ser classificados de algumas formas e uma delas, segundo sua natureza, agrupam os benefícios em dois grupos: os monetários e os não monetários. De acordo com o exposto, classifique adequadamente os benefícios a seguir.
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1. Monetários.
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( ) Assistência odontológica. |
| ( ) 13º salário. | |
| ( ) Refeitório. | |
| ( ) Grêmio recreativo. | |
| ( ) Férias remuneradas. |
A sequência está correta em
- 1, 1, 1, 2, 1.
- 2, 1, 2, 2, 1.
- 2, 2, 1, 1, 2.
- 1, 2, 2, 1, 2.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Segundo Chiavenato, os benefícios se dividem quanto à natureza em monetários e não monetários.
Monetários são concedidos em dinheiro, normalmente integrados à folha e sujeitos a encargos. Exemplos típicos: 13º salário e férias remuneradas, que representam parcelas salariais pagas ao trabalhador.
Não monetários não são valores em dinheiro, mas serviços, facilidades ou vantagens oferecidas pela empresa, sem integração imediata ao salário. Enquadram-se aqui a assistência odontológica, o refeitório e o grêmio recreativo.
Portanto, a sequência correta para os itens apresentados é: assistência odontológica (2), 13º salário (1), refeitório (2), grêmio recreativo (2) e férias remuneradas (1).
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