Questão FC271047
O desenvolvimento de pessoas está intimamente relacionado ao desenvolvimento de suas carreiras, tendo um papel fundamental para a retenção de talentos nas grandes empresas. Acerca
Gestão de Pessoas
IDECAN · 2014
O desenvolvimento de pessoas está intimamente relacionado ao desenvolvimento de suas carreiras, tendo um papel fundamental para a retenção de talentos nas grandes empresas. Acerca das premissas básicas inerentes à gestão estratégica de carreiras, assinale a afirmativa correta.
- A gestão de carreiras, para que obtenha sucesso, deve estar voltada somente para as necessidades organizacionais.
- A avaliação de desempenho não é uma das ferramentas utilizadas pelas organizações no desenvolvimento de carreiras.
- O desenvolvimento de carreiras, apesar de não possuir ligação com os demais processos de RH, deve estar alinhado aos objetivos organizacionais.
- O desenvolvimento de carreiras é um processo formalizado e sequencial que focaliza o planejamento da carreira futura dos funcionários que possuem potencial.
- Desenvolver carreiras nas organizações atuais demanda, apenas, a necessidade de se controlar os processos de promoções, progressões e aumentos salariais.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A afirmativa ressalta que o desenvolvimento de carreiras não é improvisado, mas sim um processo formalizado e sequencial: envolve etapas definidas como identificação de potencial, avaliação de competências, definição de objetivos e desenho de trajetórias.
Esse formato permite alinhar ações individuais ao planejamento organizacional, por meio de instrumentos como planos de carreira, avaliações de desempenho e programas de desenvolvimento.
Ao focalizar colaboradores de potencial, a empresa prioriza recursos em pessoas com maior probabilidade de ocupar posições-chave, integrando mentoria, treinamentos e experiências desafiadoras.
O resultado é maior previsibilidade para sucessão e retenção de talentos, com trajetórias claras e feedback contínuo que favorecem motivação e crescimento sustentável.
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