Questão FC271076
Acerca da Gestão por Competência, Carbone et al. (2006, p 43), ressaltam que a “competência humana é expressa em função do desempenho da pessoa no trabalho, o que envolve não apena
Gestão por Competências
IDECAN · 2022
Acerca da Gestão por Competência, Carbone et al. (2006, p 43), ressaltam que a “competência humana é expressa em função do desempenho da pessoa no trabalho, o que envolve não apenas o comportamento que o indivíduo adota, mas também suas consequências”. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.
- A competência humana resulta da sinergia de conhecimentos, habilidades e atitudes.
- A competência humana é oriunda da mobilização de comportamentos, realizações e resultados.
- A competência humana está alicerçada na junção dos resultados humanos, sociais e econômicos.
- As competências humanas se referem a atributos ou capacidades de: competências individuais, competências de equipes ou unidades, competências organizacionais.
- As competências humanas originam-se das competências individuais e competências institucionais.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa correta destaca que a competência humana resulta da sinergia entre conhecimentos, habilidades e atitudes, ou seja, não é mera soma de itens, mas a integração desses elementos no desempenho profissional.
Conhecimentos: saber teórico e prático;
Habilidades: capacidade de aplicar saberes;
Atitudes: disposições, valores e motivações que orientam o comportamento.
Essa integração se manifesta no desempenho: o foco está no comportamento adotado e nas consequências observáveis na execução do trabalho.
Por isso, a competência é contextual e operacional — só se evidencia quando K/H/A se articulam para produzir resultados que agregam valor à organização.
Na prática de gestão por competências, avalia‑se e desenvolve‑se esses três componentes para melhorar o desempenho e os resultados organizacionais.
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