Questão FC271080
“A gestão de pessoas por competência é um modelo contemporâneo de gestão de pessoas. Acerca do conceito de competência considere que ‘se por um lado, agrega valor econômico à organ
Gestão por Competências
IDECAN · 2015
“A gestão de pessoas por competência é um modelo contemporâneo de gestão de pessoas. Acerca do conceito de competência considere que ‘se por um lado, agrega valor econômico à organização, por outro não menos relevante deve agregar valor social ao indivíduo, ou seja, as pessoas, ao desenvolverem competências essenciais para o sucesso da organização, estão também investindo em si mesmas, não só como cidadãos organizacionais, mas como cidadãos do próprio país do mundo’. Portanto, é correto afirmar que a competência está vinculada e .” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.
- à rotina / à responsabilidade
- ao aprendizado / à estratégia
- ao know‐how específico / à criatividade
- às experiências / ao entendimento implícito
- à capacitação / ao compromisso com resultados
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Gabarito
B
Comentário do professor
A afirmação indica que a competência está vinculada ao aprendizado e à estratégia.
O aprendizado é o processo contínuo de aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes; representa o investimento do indivíduo em seu desenvolvimento, conferindo-lhe valor social e maior empregabilidade.
A estratégia refere-se ao alinhamento das competências com os objetivos organizacionais, direcionando esforços para resultados concretos e geração de valor econômico.
Juntos, aprendizado e estratégia garantem que o desenvolvimento pessoal seja relevante para as metas institucionais: o primeiro constrói capacidades; a segunda orienta sua aplicação, tornando a gestão por competências eficiente e sustentável.
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