Questão FC292850
Julgue o próximo item, relativo à corregedoria e ao direito disciplinar. Situação hipotética: Um servidor público cometeu transgressão disciplinar e foi advertido disciplinarmente.
Legislação Específica da PRF
CEBRASPE (CESPE) · 2019
Julgue o próximo item, relativo à corregedoria e ao direito disciplinar.
Situação hipotética: Um servidor público cometeu transgressão disciplinar e foi advertido disciplinarmente. No mês seguinte, cometeu nova transgressão disciplinar, sujeita à pena de advertência. Assertiva: Nessa situação, a nova conduta poderá ter a sanção disciplinar agravada para suspensão.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A afirmação é certa porque a lei prevê a majoração da sanção quando há reincidência de faltas inicialmente punidas com advertência.
Na prática, se um servidor recebeu advertência e, no mês seguinte, comete nova falta também sujeita à advertência, configura‑se a reincidência e a autoridade disciplinar pode aplicar a pena de suspensão em substituição à advertência.
O fundamento legal é o disposto no art. 130 da Lei 8.112/1990, que autoriza a suspensão nos casos de reincidência das faltas punidas com advertência, observando o limite de até 90 dias e o devido processo administrativo para apuração e imposição da penalidade.
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