Questão FC316301
Atualmente, o trabalho em equipe vem sendo amplamente adotado em substituição às hierarquias rígidas que separam a decisão da execução do trabalho nas chamadas Organizações Contemp
Introdução à Administração
Com. Org. (IFSP) · 2022
Atualmente, o trabalho em equipe vem sendo amplamente adotado em substituição às hierarquias rígidas que separam a decisão da execução do trabalho nas chamadas Organizações Contemporâneas; o desenvolvimento de pessoas como parceiros para obtenção de resultados é um dos grandes desafios. Sobre as Organizações Contemporâneas – OC, podemos afirmar que:
- São aquelas que estão atentas às mudanças tecnológicas do mercado e à automatização de processos.
- São aquelas que possuem uma liderança firme, focada no resultado, com uso intenso de redes sociais para divulgação.
- São aquelas que buscam o desenvolvimento do seu pessoal a partir das características do cargo ocupado pelo líder, com foco no estilo de liderança exercido.
- São aquelas que focam na avaliação de resultados e os ajustes nos processos são conduzidos de forma esporádica com o objetivo de dar celeridade ao desempenho.
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Gabarito
A
Comentário do professor
As organizações contemporâneas são marcadas por um ambiente dinâmico em que a tecnologia e a automatização transformam produtos, processos e modelos de gestão. Estar atento a essas mudanças significa adotar sistemas de informação, automação e ferramentas digitais que aumentam eficiência e velocidade de resposta ao mercado.
Esse foco tecnológico permite melhorar produtividade, reduzir erros e redesenhar processos para entregar mais valor ao cliente. A automação não elimina a necessidade de pessoas; ao contrário, exige novas competências e requalificação contínua.
Na prática, as organizações contemporâneas substituem hierarquias rígidas por estruturas mais flexíveis e colaborativas, com empowerment e equipes autogerenciadas, valorizando inovação e adaptação constante.
Portanto, a atenção às mudanças tecnológicas e à automatização é elemento central para responder à competitividade, acelerar decisões e sustentar transformação organizacional.
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