Questão FC316353
As abordagens anteriores à teoria da contingência, ao estudarem o aspecto humano, não contemplavam o homem em sua totalidade e assim não consideravam todos os fatores que poderiam
Teorias Administrativas
Com. Org. (IFSP) · 2012
As abordagens anteriores à teoria da contingência, ao estudarem o aspecto humano, não contemplavam o homem em sua totalidade e assim não consideravam todos os fatores que poderiam motivá-lo para se atingir os objetivos organizacionais. As pesquisas que ajudaram na construção da teoria da contingência, composta por escolas, tipologias, relações, sistemas e modelos diversos, passam a propor uma concepção do homem como um sistema de valores, percepções, características pessoais e necessidades.
Esta concepção é conhecida como:
- homem econômico.
- homem social.
- homem funcional.
- homem organizacional.
- homem complexo.
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Comentário do professor
Homem complexo é a concepção segundo a qual o indivíduo não pode ser reduzido a uma única dimensão (como somente racional ou puramente econômico), mas é um sistema integrado de valores, percepções, características pessoais e necessidades.
Na perspectiva da teoria da contingência, isso implica reconhecer que o comportamento humano varia conforme o contexto e que a motivação depende de múltiplos fatores internos e externos.
Consequentemente, a gestão deve adotar flexibilidade: políticas, liderança e desenho de cargos precisam ajustar-se às diferenças individuais e às condições situacionais para alcançar resultados organizacionais.
Em resumo, a noção de homem complexo fundamenta práticas administrativas que consideram a diversidade humana e a influência do ambiente sobre o desempenho.
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