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Questão FC316387

Segundo Robbins (2005), uma estrutura organizacional define como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas. Relacione as características ao modelo de estrutu

Processo de Organização

Com. Org. (IFSP) · 2018

Segundo Robbins (2005), uma estrutura organizacional define como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas. Relacione as características ao modelo de estrutura organizacional a que se referem e indique qual alternativa apresenta todas as associações corretas.

 

a. alta especialização

 

b. equipes multifuncionais

 

c. cadeia de comando clara

I. Modelo mecanicista

d. livre fluxo de informações

II. Modelo orgânico

e. centralização

 

f. equipes multi-hierarquicas

 

g. amplitude de comando abrangente

 
 


  1. a-I, b-I, c-II, d-I, e-II, f-I, g-I.
  2. a-II, b-I, c-II, d-II, e-II, f-I, g-II.
  3. a-I, b-I, c-II, d-I, e-II, f-I, g-I.
  4. a-I, b-II, c-I, d-II, e-I, f-II, g-II.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa D relaciona corretamente cada característica ao modelo organizacional adequado: a‑I, b‑II, c‑I, d‑II, e‑I, f‑II, g‑II.

Alta especialização (a → I): no modelo mecanicista há forte divisão do trabalho e tarefas muito específicas, caracterizando alta especialização.

Cadeia de comando clara (c → I): o modelo mecanicista privilegia hierarquia definida e linhas formais de autoridade.

Centralização (e → I): decisões concentradas no topo são marca do modelo mecanicista, reforçando controle e uniformidade.

Equipes multifuncionais (b → II) e equipes multi‑hierárquicas (f → II): o modelo orgânico favorece estruturas flexíveis, formação de equipes interdisciplinares e arranjos matriciais.

Livre fluxo de informações (d → II) e amplitude de comando abrangente (g → II): o modelo orgânico incentiva comunicação lateral e supervisão menos rígida, permitindo amplitudes maiores de controle e circulação informal de informação.

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