Questão FC316402
Estudos sobre liderança, realizados pelo Sourvey Research Center da Universidade de Michigan, contemporâneos aos realizados pela Universidade Estadual de Ohio, apontam para duas di
Processo de Direção
Com. Org. (IFSP) · 2012
Estudos sobre liderança, realizados pelo Sourvey Research Center da Universidade de Michigan, contemporâneos aos realizados pela Universidade Estadual de Ohio, apontam para duas dimensões do comportamento de liderança. Uma orientada para o funcionário e, outra, orientada para a produção. Assinale a alternativa que engloba, respectivamente, as duas orientações.
- Interesse nas necessidades pessoais e no recrutamento e seleção.
- Interesse no recrutamento e seleção e nos aspectos técnicos e práticos do trabalho.
- Interesse nos aspectos técnicos e práticos do trabalho e nos programas de capacitação.
- Interesse nos programas de capacitação e nas necessidades pessoais.
- Interesse nas necessidades pessoais e nos aspectos técnicos e práticos do trabalho.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa reúne as duas dimensões clássicas dos estudos de Michigan e Ohio: orientação para o funcionário e orientação para a produção.
Interesse nas necessidades pessoais corresponde à orientação para o funcionário: foco no bem‑estar, apoio, comunicação e relações interpessoais que favorecem motivação e coesão da equipe.
Aspectos técnicos e práticos do trabalho corresponde à orientação para a produção: ênfase em métodos, procedimentos, controle de tarefas, eficiência e alcance de metas.
Nos estudos, essas dimensões são complementares: líderes mais eficazes equilibram atenção às pessoas e atenção às tarefas, ajustando o comportamento à situação e aos objetivos organizacionais.
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