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Questão FC316421

A teoria motivacional apresentada por Maslow estabelece uma hierarquia das necessidades humanas, visualizada em forma de pirâmide e disposta em degraus que representam uma escala d

Comportamento Organizacional

Com. Org. (IFSP) · 2012

A teoria motivacional apresentada por Maslow estabelece uma hierarquia das necessidades humanas, visualizada em forma de pirâmide e disposta em degraus que representam uma escala de importância e influência no comportamento humano. De acordo com a teoria proposta por Maslow, pode-se afirmar que:

  1. apesar das necessidades fisiológicas constituírem o nível mais baixo da pirâmide, elas não são de vital importância.
  2. somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento humano.
  3. todas as pessoas conseguem chegar necessariamente ao topo da pirâmide de necessidades.
  4. cada pessoa possui uma única motivação; desta forma as necessidades mais baixas atuam sobre as mais altas.
  5. as necessidades sociais são consideradas as mais baixas da pirâmide.
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Gabarito

B

Comentário do professor

Maslow propõe uma hierarquia de necessidades em que somente quando um nível inferior está razoavelmente satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado passa a orientar o comportamento. Essa ordem indica prioridade: necessidades fisiológicas e de segurança demandam atenção antes que surjam motivações por afeto, estima ou autorealização.

Na prática, satisfazer uma necessidade faz com que ela deixe de ser o principal fator motivador, permitindo que energias e metas se voltem ao próximo degrau da pirâmide. Por exemplo, alguém em situação de privação alimentar dificilmente buscará reconhecimento profissional; quando a fome é controlada, procuram‑se vínculos, status e realização pessoal.

Esse entendimento ajuda gestores a estruturar políticas e condições de trabalho que atendam, primeiramente, as necessidades básicas, favorecendo a emergência de motivações superiores.

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