Questão FC316484
Assinale a alternativa que corresponde a um argumento contrário à realização de Recrutamento Interno.
Gestão de Pessoas
Com. Org. (IFSP) · 2015
Assinale a alternativa que corresponde a um argumento contrário à realização de Recrutamento Interno.
- Motivação aos atuais trabalhadores para contínuo desenvolvimento profissional.
- Manutenção da rotina atual por não promover a entrada de novas ideias e experiências.
- Menor custo por ser um processo menos complexo e não exigir socialização.
- Desestimula o comprometimento dos trabalhadores com os objetivos do negócio.
- Melhor aproveitamento do potencial do atual capital humano da empresa.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Esta opção aponta como argumento contrário ao recrutamento interno o risco de promover a manutenção da rotina pela ausência de entrada de novas ideias e experiências.
Quando a organização contrata preferencialmente de dentro, tende a reproduzir os mesmos modelos mentais, práticas e soluções já dominantes. Isso gera homogeneidade no capital humano e reduz a circulação de perspectivas distintas.
Na prática, essa limitação pode levar à estagnação: menor inovação, dificuldade para identificar alternativas e menor capacidade de adaptação a mudanças externas.
Portanto, o argumento destaca que o recrutamento interno, se usado de forma exclusiva, pode impedir a renovação necessária para manter a organização dinâmica e competitiva.
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