São técnicas utilizadas na seleção de pessoal, exceto:

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A alternativa Divulgação da vaga de emprego não é técnica de seleção porque não envolve avaliação dos candidatos.

A divulgação é uma ação de recrutamento: seu objetivo é atrair um conjunto de inscritos qualificados, informando sobre o cargo, requisitos e benefícios.

Já a seleção inicia-se após essa atração e compreende os procedimentos de avaliação e comparação dos candidatos para decidir quem será contratado.

Portanto, divulgar a vaga é uma etapa preparatória que amplia o mercado de talentos; não se trata de medir competências, integridade ou aptidão, funções típicas das técnicas de seleção.