Questão FC352912
Um gerente tem sob sua responsabilidade hierárquica um grupo de sete colaboradores. O grupo é pouco coeso, mas os membros são experientes e têm ótima qualificação. O gerente avalia
Comportamento Organizacional
FGV · 2021
Um gerente tem sob sua responsabilidade hierárquica um grupo de sete colaboradores. O grupo é pouco coeso, mas os membros são experientes e têm ótima qualificação. O gerente avalia que o grupo tem boa produtividade, mas, tendo em vista metas de desempenho recentemente estabelecidas, será necessário aumentá-la. O gerente, que estudou os fundamentos do comportamento em grupo, acredita que um caminho para aumentar a produtividade do grupo seria estimular sua coesão.
Para estimular a coesão do grupo, seria adequado:
- reduzir o status do grupo;
- incentivar a pressão por conformidade;
- reduzir a competição com outros grupos;
- diversificar e ampliar o número de membros do grupo;
- estimular a concordância em relação aos objetivos do grupo.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Coesão é o grau em que os membros se sentem atraídos uns pelos outros e comprometidos com o grupo. Um caminho eficaz para aumentá‑la é promover a concordância quanto aos objetivos do grupo.
Quando todos aceitam e entendem as metas, cria‑se um sentido comum de propósito que fortalece vínculos, reduz resistências e aumenta a disposição de colaborar. Essa convergência gera normas compartilhadas e maior responsabilidade coletiva.
Na prática, a concordância facilita a coordenação das tarefas e a priorização de esforços, o que tende a elevar a produtividade sem recorrer a pressões individuais. Portanto, alinhar objetivos é medida direta e legítima para estimular a coesão.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em