Questão FC352916
Em uma organização, um grupo de trabalho de oito pessoas apresenta baixa produtividade. Na avaliação do gerente responsável, embora haja metas claras e desafiadoras de desempenho a
Comportamento Organizacional
FGV · 2019
Em uma organização, um grupo de trabalho de oito pessoas apresenta baixa produtividade. Na avaliação do gerente responsável, embora haja metas claras e desafiadoras de desempenho a serem alcançadas pelo grupo, há pouca coesão entre os membros.
Para estimular a coesão do grupo, seria uma iniciativa adequada:
- criar metas individuais de desempenho;
- estimular o pensamento de grupo (groupthink);
- reduzir o conflito de papéis;
- aumentar o tamanho do grupo;
- estimular competição com outros grupos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Estimular a competição com outros grupos fortalece a coesão ao criar um objetivo externo comum que unifica os membros: enfrentar um rival realça as fronteiras do grupo e promove identificação coletiva.
Essa situação aumenta a interação e a interdependência, pois os indivíduos passam a cooperar mais para vencer a competição. Surge maior compromisso com as metas coletivas, normas de grupo e solidariedade, fatores que elevam o esforço conjunto.
Além disso, a competição externa tende a elevar o status percebido do grupo e justificar recompensas ou reconhecimento coletivos, reforçando comportamentos pró-coesão e, por consequência, a produtividade do time.
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