Questão FC352918
Uma das variáveis estruturais dos grupos é o status, ou seja, a posição social definida ou atribuída aos membros do grupo. Diferenças de status entre os membros de um grupo derivam
Comportamento Organizacional
FGV · 2019
Uma das variáveis estruturais dos grupos é o status, ou seja, a posição social definida ou atribuída aos membros do grupo. Diferenças de status entre os membros de um grupo derivam de diferentes fontes e têm efeitos importantes sobre o funcionamento dos grupos.
Entre esses efeitos, pode-se destacar que:
- as diferenças de status promovem a diversidade de ideias e a criatividade;
- o status que deriva da expertise técnica dos membros do grupo anula o poder formal do chefe;
- o status que deriva das características pessoais dos membros do grupo tende a ser percebido como injusto;
- membros do grupo com maior status são mais propensos à folga social;
- membros do grupo com maior status tendem a apresentar mais resistência à pressão por conformidade.
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Gabarito
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Comentário do professor
O status é uma posição social atribuída aos membros do grupo que confere visibilidade e prerrogativas diferenciadas.
Membros de maior status costumam gozar de maior autonomia e liberdade de ação: suas atitudes são vistas como mais legítimas e menos sujeitas a sanções sociais.
Psicologicamente, esses membros dependem menos da aprovação alheia, têm maior confiança para expressar opiniões divergentes e ocupam papéis que toleram desvios das normas.
Como consequência, apresentam maior resistência à pressão por conformidade, influenciando o grupo tanto por exemplo quanto por capacidade de alterar expectativas e regras sociais.
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