Questão FC352920
Em uma equipe de trabalho de cinco pessoas, o funcionário A é quem geralmente traz novas ideias e propostas. O funcionário B se destaca por estabelecer planos e procedimentos “para
Comportamento Organizacional
FGV · 2019
Em uma equipe de trabalho de cinco pessoas, o funcionário A é quem geralmente traz novas ideias e propostas. O funcionário B se destaca por estabelecer planos e procedimentos “para transformar as ideias em realidade”. C é o mais experiente do grupo e toma a dianteira para buscar recursos para os projetos da equipe. Já os funcionários D e E se preocupam com os resultados, focando nos prazos de entrega e no fluxo de trabalho. Os papéis que A, B, C, e D e E desempenham na equipe são, respectivamente, de:
- explorador/promotor; assessor/desenvolvedor; impulsor/organizador; controladores/inspetores;
- criador/inovador; impulsor/organizador; explorador/promotor; conclusores/produtores;
- criador/inovador; assessor/desenvolvedor; explorador/promotor; controladores/inspetores;
- explorador/promotor; assessor/desenvolvedor; conector; impulsores/organizadores;
- criador/inovador; assessor/desenvolvedor; explorador/promotor; impulsores/organizadores.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Na descrição apresentada, cada funcionário corresponde a um papel típico em equipes eficazes. O funcionário A é o criador/inovador: gera ideias novas, é imaginativo e inicia propostas.
O funcionário B atua como impulsor/organizador: transforma ideias em planos, define procedimentos e viabiliza a implementação, mantendo o foco na execução.
O funcionário C desempenha o papel de explorador/promotor: usa sua experiência para buscar recursos, articular contatos e promover o projeto junto a stakeholders externos.
Os funcionários D e E são conclusores/produtores: concentram‑se em resultados, prazos e fluxo de trabalho, assegurando entregas regulares e a qualidade da produção.
Essa combinação assegura criatividade, estrutura, captação de recursos e entrega, funções complementares e interdependentes na equipe.
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