Questão FC352928
Diferentemente do conceito de grupo de trabalho, que independe das características de cada integrante, a equipe de trabalho pressupõe
Comportamento Organizacional
FGV · 2018
Diferentemente do conceito de grupo de trabalho, que independe das características de cada integrante, a equipe de trabalho pressupõe
- a coerência entre os papéis do grupo e o desenvolvimento de direções autocráticas.
- a existência de habilidades homogêneas que ao serem combinadas impedem a predominância do comportamento sinérgico.
- a delegação compartilhada de atribuições que proporciona a propagação do efeito carona.
- um desempenho coletivo sinérgico, em que as competências dos membros se complementam.
- o relacionamento intrapessoal de alta confiança inibindo as atividades de conservação.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A afirmação aponta que a equipe de trabalho pressupõe um desempenho coletivo sinérgico, isto é, uma atuação integrada em que o resultado do grupo supera a soma das contribuições individuais.
Para isso é preciso que os membros possuam competências complementares: cada um traz habilidades específicas que, quando combinadas, suprímem lacunas técnicas e ampliam a capacidade de resolução de problemas.
Esse arranjo gera interdependência e cooperação, com divisão de papéis e responsabilidade compartilhada por um objetivo comum. Em termos simples: sinergia significa que \(P_{coletivo}>\sum P_{individual}\) (ou, metaforicamente, \(1+1>2\)).
Na prática, formar equipes exige seleção de competências, coordenação e comunicação para transformar complementaridade em desempenho efetivo e sustentado.
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