Questão FC357185
O planejamento formal engloba a definição dos objetivos e dos planos. Enquanto os objetivos especificam os estágios futuros que a organização busca atingir, os planos estabelecem o
Processo de Planejamento
Instituto Consulplan · 2023
O planejamento formal engloba a definição dos objetivos e dos planos. Enquanto os objetivos especificam os estágios futuros que a organização busca atingir, os planos estabelecem os meios para alcançá-los. Os planos são a tradução formal do planejamento em documentos que estipulam como os objetivos devem ser alcançados, descrevendo como os recursos devem ser alocados e quais atividades devem ser realizadas. Considerando os termos de abrangência e que os planos podem ser estratégicos, táticos ou operacionais, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Estratégicos.
2. Táticos.
3. Operacionais.
( ) Foco na organização como um todo.
( ) Foco em unidades ou departamentos da organização.
( ) Fonte de orientação externa.
( ) Foco em tarefas rotineiras.
( ) Objetivos especificam os resultados esperados de grupos ou indivíduos.
( ) Orientação de longo prazo.
( ) Definem as principais ações a empreender para cada unidade.
( ) Objetivos gerais e planos genéricos.
( ) Definem procedimentos e processos específicos.
( ) Orientação para médio prazo.
A sequência está correta em
- 1, 2, 1, 3, 3, 1, 2, 1, 3, 2.
- 1, 3, 2, 2, 1, 3, 2, 1, 3, 1.
- 3, 3, 2, 3, 2, 1, 1, 2, 1, 3.
- 2, 1, 1, 2, 1, 3, 3, 3, 2, 1.
- 3, 3, 2, 2, 1, 1, 2, 1, 3, 2.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A sequência relaciona cada afirmativa ao nível de planejamento indicado, com justificativa breve.
1) Foco na organização como um todo — Estratégicos: decisão da alta direção, visão corporativa e abrangência sistêmica.
2) Foco em unidades ou departamentos — Táticos: traduzem estratégias em ações para áreas específicas.
3) Fonte de orientação externa — Estratégicos: consideram o ambiente externo (ameaças/oportunidades) na definição de rumos.
4) Foco em tarefas rotineiras — Operacionais: tratam do dia a dia, execução e rotina.
5) Objetivos para grupos ou indivíduos — Operacionais: metas específicas e mensuráveis para equipes.
6) Orientação de longo prazo — Estratégicos: planos voltados ao futuro e à sustentabilidade organizacional.
7) Definem principais ações para cada unidade — Táticos: planos que detalham iniciativas por área.
8) Objetivos gerais e planos genéricos — Estratégicos: diretrizes amplas e norteadoras.
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