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Questão FC357201

Em um encontro com os colaboradores, foram discutidas algumas iniciativas e ações relacionadas à missão, à visão e aos valores da Hemobrás. Considerando tais elementos estratégicos

Processo de Planejamento

Instituto Consulplan · 2025

Em um encontro com os colaboradores, foram discutidas algumas iniciativas e ações relacionadas à missão, à visão e aos valores da Hemobrás. Considerando tais elementos estratégicos, analise as ações a seguir.

 

I. João enfatizou que a Hemobrás deve sempre buscar ser reconhecida pela produção sustentável de medicamentos hemoderivados e biotecnológicos, contribuindo para a garantia de abastecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e melhoria da qualidade de vida dos pacientes, por meio de profissionais qualificados e engajados.

 

II. Pedro ressaltou a importância, na Hemobrás, de agir com foco em resultados, frisando que é necessário manter o comprometimento com objetivos e metas, buscar excelência nos processos e produtos, promover a integração, a cooperação e a gestão participativa, incentivar o desenvolvimento profissional, adotar a aprendizagem contínua, e estar preparados para se adaptar às necessidades e tendências futuras, sempre trabalhando com gestão de riscos e buscando inovações.

 

III. Ana apontou que a Hemobrás deve pesquisar, desenvolver e produzir medicamentos hemoderivados e biotecnológicos para atender prioritariamente aos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Relacione adequadamente os elementos estratégicos à missão, à visão ou aos valores da Hemobrás.

  1. I. Visão II. Valores III. Missão.
  2. I. Missão II. Visão III. Valores.
  3. I. Missão II. Valores III. Visão.
  4. I. Visão II. Missão III. Valores.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Gabarito: I. Visão II. Valores III. Missão.

A afirmativa I descreve uma projeção desejada e pública da organização — busca de reconhecimento, impacto no SUS e melhoria da qualidade de vida — ou seja, trata-se de Visão, pois aponta onde a Hemobrás quer ser vista no futuro.

A afirmativa II reúne princípios e comportamentos esperados no dia a dia — foco em resultados, excelência, integração, aprendizagem e inovação — caracterizando Valores, que orientam atitudes, decisões e a cultura organizacional.

A afirmativa III especifica o propósito operacional: pesquisar, desenvolver e produzir medicamentos para atender prioritariamente o SUS. Isso é a Missão, a razão de existir e o público-alvo da organização.

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