Para sua estratégia organizacional, o Balanced Scorecard (BSC) habilita a organização a alinhar e a focar em, EXCETO:

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Balanced Scorecard é uma ferramenta de gestão estratégica que traduz missão e estratégia em objetivos mensuráveis, organizados em perspectivas (financeira, clientes, processos internos, aprendizado e crescimento) e vinculados a indicadores, metas e iniciativas.

Termos como independência, autonomia e autocontrole referem‑se a atributos pessoais ou organizacionais de governança interna, não constituindo foco explícito do BSC. O BSC busca alinhar esforços para alcançar resultados estratégicos, não promover diretamente independência individual.

Na prática, aspectos como autonomia podem aparecer de forma implícita em objetivos de processos ou desenvolvimento de pessoas, mas não são dimensões centrais ou categorias do modelo.