Questão FC357243
Toda atividade humana organizada traz consigo duas exigências fundamentais: a divisão do trabalho em várias tarefas a serem executadas e, ao mesmo tempo, a coordenação dessas taref
Processo de Organização
Instituto Consulplan · 2025
Toda atividade humana organizada traz consigo duas exigências fundamentais: a divisão do trabalho em várias tarefas a serem executadas e, ao mesmo tempo, a coordenação dessas tarefas para a realização da atividade.
(MINTZBERG, Henry. Criando organizações eficazes. Adaptado.)
A definição apresentada por Mintzberg traz a ideia que persistiu durante metade do século XX, em que a estrutura organizacional era entendida como um conjunto de relações de trabalho oficiais e padronizadas, reforçado por um sistema de autoridade formal e rigorosa com suposto controle total sobre as ações e interações entre os indivíduos. Atualmente, nas definições de estrutura organizacional, admite-se importância das interações humanas na formação das estruturas, uma vez que a estrutura formal nem sempre representa exatamente o que ocorre no cotidiano das organizações. Nesse sentido, sobre estrutura organizacional, analise as afirmativas a seguir.
I. As estruturas organizacionais sofrem alterações contínuas, à medida que sofrem influências dos seus membros, das interações entre eles e das mudanças ambientais. Elas são permeadas por padrões de interação, sendo eles representados pelas relações sociais informais e formais.
II. Inexiste uma estrutura organizacional única que se mostre efetiva e funcional para todas as organizações ou mesmo para aquelas de um mesmo segmento ou setor. Fatores como estratégia, tamanho, setores, incerteza com relação às tarefas e tecnologia refletem a necessidade de diferenciados arranjos organizacionais.
III. As organizações definem suas estruturas com base, somente, em condições impessoais, tais como: tamanho, sistema técnico, características de seu ambiente. Relações de poder também não interferem no delineamento da estrutura, principalmente a presença de controles externos à organização, necessidades pessoais de seus diversos membros e cultura onde a organização está inserida.
Está correto o que se afirma em
- I, II e III.
- I e II, apenas.
- I e III, apenas.
- II e III, apenas.
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Gabarito
B
Comentário do professor
I e II estão corretas porque capturam a dupla face da estrutura organizacional: a divisão do trabalho e a coordenação, que são moldadas tanto por condições formais quanto por relações humanas.
A afirmativa I ressalta que estruturas não são estáticas: mudam com as interações entre membros e com o ambiente. Essas mudanças aparecem em padrões formais e informais de relacionamento, que influenciam tarefas, fluxos de informação e comportamentos cotidianos.
A afirmativa II explicita que não existe um modelo único ideal. Fatores como estratégia, tamanho, setor, incerteza das tarefas e tecnologia exigem arranjos distintos, ou seja, a estrutura deve ser compatível com a contingência organizacional.
Em suma: estruturas são dinâmicas e contingentes — flexíveis o suficiente para integrar normas formais e interações humanas, e variadas conforme as características e desafios de cada organização.
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