Questão FC357270
Organizar envolve coordenar e alocar os recursos de uma empresa, para que ela possa executar seus planos e atingir suas metas. Este processo organizacional ou de estruturação é rea
Processo de Organização
Instituto Consulplan · 2023
Organizar envolve coordenar e alocar os recursos de uma empresa, para que ela possa executar seus planos e atingir suas metas. Este processo organizacional ou de estruturação é realizado por determinação das atividades de trabalhos e divisões de tarefas, agrupamento de cargo e atribuição de autoridade. Embora as formas tradicionais de estruturação das organizações ainda representem como muitas empresas organizam os seus trabalhos, novas estruturas mais flexíveis são adotadas. A estrutura organizacional que faz parte de uma organização de linha e assessoria mais ampla, em que a autoridade e a responsabilidade são exercidas por um grupo de pessoas em vez de um indivíduo isoladamente e que, em algumas vezes, pode possuir o papel consultivo e em outras situações tomar e implementar decisões, denomina-se:
- Comitê.
- Matricial.
- Funcional.
- Por processo.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Um comitê é um grupo formal de pessoas criado dentro de uma estrutura de linha e assessoria para tratar de assuntos específicos. Nesse arranjo, a autoridade e a responsabilidade são exercidas de forma coletiva, não concentrada em um único indivíduo, o que possibilita a integração de conhecimentos e perspectivas distintas.
O comitê pode ter papel consultivo — emitindo pareceres e recomendações — ou papel decisório, quando lhe é conferido poder para tomar e implementar decisões. Essa flexibilidade o torna apropriado para temas complexos, que exigem análise multidisciplinar e maior legitimidade nas decisões.
Para funcionar bem, exige definição clara de mandato, autoridade, critérios de composição e mecanismos de comunicação, a fim de garantir efetividade e evitar lentidão nos processos decisórios.
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