Questão FC357323
Os funcionários de determinada companhia de engenharia e desenvolvimento tecnológico apresentam elevado comprometimento com a organização e demonstram estar fortemente engajados no
Processo de Direção
Instituto Consulplan · 2023
Os funcionários de determinada companhia de engenharia e desenvolvimento tecnológico apresentam elevado comprometimento com a organização e demonstram estar fortemente engajados no trabalho que realizam. Duas razões principais ajudam a explicar tal fato: a distribuição de ações e o programa de desenvolvimento profissional. Todos os funcionários são um pouco donos da empresa, visto que recebem ações como parte das bonificações oferecidas por ela. Outro ponto forte da organização são os planos individuais de capacitação profissional, que visam o crescimento e o desenvolvimento dos profissionais, sendo elaborados pelos próprios trabalhadores. São consideradas principais causas de satisfação no trabalho, EXCETO:
- Liderança autocrática.
- Flexibilidade de horário.
- Interação com os colegas.
- Empowerment psicológico.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Liderança autocrática caracteriza‑se pela centralização das decisões e controle rígido sobre tarefas, com pouca ou nenhuma consulta aos subordinados.
Esse modelo reduz diretamente a autonomia e o empoderamento que geram satisfação: quando funcionários participam das decisões, recebem ações e elaboram seus planos de desenvolvimento, aumentam senso de propriedade e propósito.
A liderança autoritária tende a minar a motivação intrínseca, a criatividade e a confiança, elementos essenciais para manter o engajamento e o comprometimento descritos no enunciado.
Portanto, em um ambiente que valoriza participação, propriedade e crescimento individual, a liderança autocrática é incompatível e não constitui causa de satisfação no trabalho.
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