Questão FC357327
É observado que a liderança tem se tornado cada vez mais relevante na gestão pública por causa do surgimento e fortalecimento de um cenário complexo. Essa perspectiva reforça que a
Processo de Direção
Instituto Consulplan · 2023
É observado que a liderança tem se tornado cada vez mais relevante na gestão pública por causa do surgimento e fortalecimento de um cenário complexo. Essa perspectiva reforça que as entidades públicas fazem parte de um contexto em constante mudança, em que buscam mais eficácia nos resultados, qualidade e desempenho das equipes. Portanto, no contexto da Administração Pública, a liderança é fundamental para a gestão eficiente dos recursos e a entrega de serviços de qualidade à população. Considerando as características e conceitos de liderança na Administração Pública, uma das habilidades ou qualidades desejáveis para um líder no setor público é:
- A capacidade de compartilhar seus sentimentos e frustrações com todos a sua volta e com o público.
- Agir incansavelmente para que suas ações e decisões sejam seguidas, literalmente, por todos os grupos de interesses (stakeholders).
- A capacidade de mudar ou ajustar-se conforme o ambiente e as circunstâncias, permitindo que um líder responda eficazmente às mudanças e desafios.
- A preferência por agir isoladamente, evitando a colaboração e confiando apenas em seu próprio julgamento e habilidades de tomar decisões e resolver problemas.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
A alternativa destaca a adaptabilidade: a capacidade de mudar ou ajustar-se conforme o ambiente e as circunstâncias. Essa característica permite ao líder público manter uma resposta eficaz diante de alterações rápidas.
No setor público, prioridades políticas, normas e demandas sociais mudam com frequência; portanto, a flexibilidade é vital para alinhar ações a novos rumos sem perder o foco no serviço ao cidadão.
Na prática, um líder adaptável consegue reorientar esforços e recursos, tomar decisões informadas em cenários incertos e gerir crises com maior agilidade.
Além disso, a adaptabilidade exige aprendizagem contínua, comunicação clara com a equipe e capacidade de ajustar processos mantendendo transparência e legalidade.
Em suma, essa habilidade assegura resiliência, continuidade das entregas e melhor desempenho institucional frente à complexidade e às mudanças inerentes à administração pública.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em